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好多時要幫客人design social media image,但係...實際size係幾多呢?Top Leader為你Social Media從業者提供Social Media Cheat Sheet,快啲save低佢啦! 1. Facebook Fans Page: - Cover Photo 828 X 315 px- Profile Image 180 X 180 px- Post Image 1200 X 630 px- Shared Link 1200 X 627 px- Event Image 1920 X 1080 px 2. Instagram- Profile Image 110 X 110 px- Photo Size 1080 X 1080 px- Photo Thumbnail 161 X 161 px 3. Youtube- Channel Cover Photo 2560 X ...
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有唔少打工仔都準備係新一年,轉轉新環境。但其實邊個時期辭職轉工會比較好?而到咗遞信辭職個日,又應該點安排? 如果打工仔準備係新一年轉工,其實應該係年尾應要捕實求職網,或各其實嘅職位懸空資訊。而在過年後,可以開始篩選心儀工作並主動出擊! 如果準備咗move on,就要好好安排同舊東家嘅分手程序喇~ 首先,打工仔應該要查清楚應在離職前需要...
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見工究竟要準備定啲咩?????證明文件帶副本就得?Smart Casual 又代表係咩?化妝需要淡妝?濃妝?快啲睇吓有咩小tips幫到你啦~ 1.証書需要帶正!副!本!HR同事有時需要睇睇啲証書嘅真偽,所以正副本都要帶。而求職者可以順次序以會考、高考或DSE、大學或以上學歷等擺放,以方便HR及僱主,同時可以俾人一個整潔嘅好印象。 2. 證件相可以帶2-3張證件相可以帶...
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求職者好怕見HR,僱員們又怕HR煩。但HR都係有苦自己知...好無奈... 快啲睇下HR嘅心聲啦! 1. HR都唔中意做醜人其實出memo都係公司同老闆嘅意思...HR都係負責打出嚟同公佈。怨有頭,債有主呀~~~ 2. 最終決定人係老闆!係老闆!係老闆!係~HR係有請唔請人嘅影響力,但係請唔請都要睇返你地上司同老闆!!! 3. 知道在職者返緊工,約interview時間都好難......
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【職場心事:Designer的10個心聲】要數Designer嘅心聲真係長過star wars小說呀, 今日先輯錄10大精警心聲先,未講完架~有待再續做designer真係好命苦~快啲click下面睇下啦! (客:客人/ D:Designer) 1) 客:改好少野之嘛,唔使收我錢啦~D心諗:你知唔知我要用幾多時間去幫你改果d所謂嘅少少野 2) 識少少扮代表客:呢個字無分中嘅我:係分中架wor (畫埋條中間線...
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Online marketing 已成為宣傳界嘅大吹勢。各行各業相繼用網上媒體去宣傳,究竟點樣先可以入到呢行,同喺呢行突圍而出呢?我地就睇下今日top interview嘅 嘉賓: Four iMarketing Ltd嘅CEO 劉文迪先生講解下online marketing嘅發展前景。 (Top: Top Leader/ 劉:劉文迪先生)Top: 簡單介紹下online marketing係咩黎嫁呢?劉:主要係透過一啲網上渠道去做電子媒體嘅宣傳,例如:search engine有google,...
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僱主、僱員和自僱人士都需按照每月或每年有關入息作出強制性供款。僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 下列為獲豁免人士,無須參加強積金計劃: 家務僱員; 自僱小販; 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士(如公務員及津貼或補助學校的教員); 獲發強積金豁免證明書的職業退休計劃的成員; 來港工作不超過13個月...
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《最低工資條例》(香港法例第 608 章) 目的是在防止工資過低,保障基層僱員。 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2017年5月1日起,法定最低工資水平由每小時32.5元調升至每小時34.5元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦同時由每月13,300元修訂為每月14,100元。 資料來源: : http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content5.htm
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無分任何其他身分、性別,人人皆而平等。這是《公民權利和政治權利國際公約》、《基本法》和《人權法案》的基本原則; 香港特別行政區政府編製《消除性傾向歧視僱傭實務守則 》、《性別歧視條例》(第480章)、《種族歧視條例》消除僱傭範疇中的歧視措施和行為,促進人人享有平等的就業機會。 人人皆有權享有公平合理的工作條件,按工作表現而獲得應...