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有唔少打工仔都準備係新一年,轉轉新環境。但其實邊個時期辭職轉工會比較好?而到咗遞信辭職個日,又應該點安排? 如果打工仔準備係新一年轉工,其實應該係年尾應要捕實求職網,或各其實嘅職位懸空資訊。而在過年後,可以開始篩選心儀工作並主動出擊! 如果準備咗move on,就要好好安排同舊東家嘅分手程序喇~ 首先,打工仔應該要查清楚應在離職前需要...
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好多時要幫客人design social media image,但係...實際size係幾多呢?Top Leader為你Social Media從業者提供Social Media Cheat Sheet,快啲save低佢啦! 1. Facebook Fans Page: - Cover Photo 828 X 315 px- Profile Image 180 X 180 px- Post Image 1200 X 630 px- Shared Link 1200 X 627 px- Event Image 1920 X 1080 px 2. Instagram- Profile Image 110 X 110 px- Photo Size 1080 X 1080 px- Photo Thumbnail 161 X 161 px 3. Youtube- Channel Cover Photo 2560 X ...
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見工究竟要準備定啲咩?????證明文件帶副本就得?Smart Casual 又代表係咩?化妝需要淡妝?濃妝?快啲睇吓有咩小tips幫到你啦~ 1.証書需要帶正!副!本!HR同事有時需要睇睇啲証書嘅真偽,所以正副本都要帶。而求職者可以順次序以會考、高考或DSE、大學或以上學歷等擺放,以方便HR及僱主,同時可以俾人一個整潔嘅好印象。 2. 證件相可以帶2-3張證件相可以帶...
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求職者好怕見HR,僱員們又怕HR煩。但HR都係有苦自己知...好無奈... 快啲睇下HR嘅心聲啦! 1. HR都唔中意做醜人其實出memo都係公司同老闆嘅意思...HR都係負責打出嚟同公佈。怨有頭,債有主呀~~~ 2. 最終決定人係老闆!係老闆!係老闆!係~HR係有請唔請人嘅影響力,但係請唔請都要睇返你地上司同老闆!!! 3. 知道在職者返緊工,約interview時間都好難......
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【職場心事:Designer的10個心聲】要數Designer嘅心聲真係長過star wars小說呀, 今日先輯錄10大精警心聲先,未講完架~有待再續做designer真係好命苦~快啲click下面睇下啦! (客:客人/ D:Designer) 1) 客:改好少野之嘛,唔使收我錢啦~D心諗:你知唔知我要用幾多時間去幫你改果d所謂嘅少少野 2) 識少少扮代表客:呢個字無分中嘅我:係分中架wor (畫埋條中間線...
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Online marketing 已成為宣傳界嘅大吹勢。各行各業相繼用網上媒體去宣傳,究竟點樣先可以入到呢行,同喺呢行突圍而出呢?我地就睇下今日top interview嘅 嘉賓: Four iMarketing Ltd嘅CEO 劉文迪先生講解下online marketing嘅發展前景。 (Top: Top Leader/ 劉:劉文迪先生)Top: 簡單介紹下online marketing係咩黎嫁呢?劉:主要係透過一啲網上渠道去做電子媒體嘅宣傳,例如:search engine有google,...
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在辦公室內除了要抵擋麻煩的上司和「卸膊」的同事外,最難抵擋的可能就是「周公」!每日食飽飯後飯氣攻心令人紛紛欲睡,不少人會沖一杯咖啡提一提神。 不過,攝取過量咖啡因可能會令到精神太過亢奮,即使在適合的睡眠時間都只可以「眼光光,等天光」,然後到明日上班時間又因為前一晚睡不著而精神萎靡,彷如一個無限輪迴。 咖啡因對每個人的身體反...
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無分任何其他身分、性別,人人皆而平等。這是《公民權利和政治權利國際公約》、《基本法》和《人權法案》的基本原則; 香港特別行政區政府編製《消除性傾向歧視僱傭實務守則 》、《性別歧視條例》(第480章)、《種族歧視條例》消除僱傭範疇中的歧視措施和行為,促進人人享有平等的就業機會。 人人皆有權享有公平合理的工作條件,按工作表現而獲得應...
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一、單純無論人世多麼殘酷、多麼磨難,始終以一顆本真的心來面對每一天。不因外界的風吹草動而左右搖擺,隨波逐流。 二、做事人生在於做事情的過程,謀事而非謀人。成功是把事情做好的副產品,重要是體會做事情的良好體驗。結果非人力所能把握,順乎自然最好。做有價值的事情,未來發展進步有意義的事情。 三、感恩人類歷史的發展為我們留下了很多物質財...